Prolongation des Aides à l'Emploi : Contrats d'Apprentissage, Contrats de Professionnalisation et Emplois Francs 🚀
La bonne nouvelle pour les employeurs se poursuit en 2024 avec la prolongation des aides pour les contrats d'apprentissage, les contrats de professionnalisation et les emplois francs jusqu'à la fin de l'année. Cependant, une modification importante concerne les emplois francs, avec un délai réduit à un mois pour déposer la demande, contre trois mois auparavant.
- Contrats d'Apprentissage et de Professionnalisation : Soutien Financier Maintenu
Les employeurs engagés dans des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui répondent aux critères spécifiques continueront de bénéficier d'une aide financière conséquente. Cette aide, d'un montant de 6 000 € pour la première année d'emploi, est destinée à encourager la formation des jeunes talents.
Dans le cas des contrats d'apprentissage, l'aide s'applique aux formations menant à un diplôme ou titre professionnel, avec un niveau minimum équivalent à bac + 2, jusqu'à un maximum de bac + 5.
Pour les contrats de professionnalisation, l'aide est attribuée aux contrats conclus avec des salariés de moins de 30 ans, visant à obtenir une qualification professionnelle ou facilitant l'accès à des métiers en demande. La validation des acquis de l'expérience (VAE inversée) est également éligible.
- Emplois Francs : Nouveaux Délais, Mêmes Avantages
L'aide "emplois francs" reste disponible pour les embauches en CDD ou CDI de résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) répondant à des conditions spécifiques. Le montant de l'aide varie entre 5 000 € et 15 000 €, en fonction du type de contrat et de sa durée.
La principale modification réside dans le délai accordé à l'employeur pour déposer sa demande d'aide "emplois francs". Celui-ci est désormais d'un mois à compter de la date de signature du contrat de travail, ce qui accélère le processus et facilite les démarches administratives.
La prolongation de ces aides offre aux entreprises une bouffée d'air frais en matière d'emploi. Que ce soit pour former de nouveaux talents via les contrats d'apprentissage et de professionnalisation ou encourager l'insertion professionnelle dans les quartiers prioritaires, ces mesures continuent de jouer un rôle clé dans le paysage de l'emploi. Restez informé et tirez parti de ces avantages jusqu'à la fin de l'année 2024.
Source : Décrets n° 2023-1353 et 1354 du 29 décembre 2023 (J.O. du 30).
#Emploi #AidesEntreprises #FormationProfessionnelle #EmploisFrancs 🌐💼
